Nossas atitudes hoje preparam o nosso amanhã. Este blog promove a qualidade do nosso futuro pelo conhecimento e hábitos.
Em minha vida escolar tive bons e maus professores, como todo mundo. O interessante é como julgamos o bom e mau professor. Um paradoxo da educação é que julgamos como bom professor o que facilita nossa vida, especialmente na hora de fazer as provas. São aqueles que explicam bem, nos dão dicas, nos preparam para Leia mais… »
O Novo Código da Cultura (Magaldi e Salibi Neto) Vivemos uma sociedade em transformação, marcada pelos processos exponenciais e cada vez mais disruptivos. Para sobreviver neste novo mundo, precisamos estar abertos para mudanças e mudar nossa forma de pensar e agir. O mesmo vale para as organizações e aí surge um grande fator que geralmente Leia mais… »
Tendo como base a capacidade de realizar medições com precisão e um padrão de referência, é possível avaliar se um produto (ou processo) atende objetivamente os requisitos estabelecidos. O que se busca é demonstrar que o resultado do processo de fabricação está conforme as especificações, ou seja, que atende os padrões estabelecidos. Esta atividade denomina-se Leia mais… »
Um dos problemas do mundo é o espaço que os arrogantes ganharam com a democratização do discurso, o que só foi possível com a internet. Naturalmente os arrogantes acabam sendo mais ativos nas redes sociais e acabamos confundindo com sabedoria o que não é. Aprendizagem contínua? Mas já sei de tudo! A grande questão é Leia mais… »
Muitas vezes não paramos para pensar em como a Infraestrutura da Qualidade tem dois campos de atuação que podem ser bem distintos, o governamental e o mercado. É justamente o que o Dr Ulrich Harmes-Liedtke chama atenção no excelente artigo One System, Two Functions, que vale um breve resumo. Segundo ele, a IQ é um Leia mais… »
Você sabe o que é liderança situacional? Blanchard e Hersey, ainda nos anos 70, observaram que a liderança depende muito do contexto. Particularmente dos liderados. O que eles sabem? O quanto estão motivados? Dependendo deste quadro, uma diferente tipo de liderança é exigida. Significa que os estilos de liderança devem ser escolhidos de acordo com Leia mais… »
Quando criança fui muito magro, do tipo magrelo mesmo. Fui assim até o início da minha vida adulta, lá pelos 21 anos, quando começou a minha luta com a balança. Inicialmente foi uma barriguinha de chopp. Meus amigos diziam que eu parecia uma cobra que engoliu uma vaca ou algo assim. Mas não ficou só Leia mais… »
Napoleon Hill foi um jornalista que passou a vida tentando descobrir como as pessoas tinham sucesso na vida, particularmente no trabalho. Através de entrevista com grandes empreendedores e muito estudo de biografias ele conseguiu, a partir de experiências reais, chegar em algumas práticas que podem ser chamadas “game changing”. Em Quem Pensa Enriquece, ele argumenta Leia mais… »
No início do século XX a operação portuária era complexa e pouco eficiente. Levava-se muito tempo para se colocar as cargas nos navios, buscando-se aproveitar da melhor maneira possível os espaços, da mesma forma como arrumamos um porta-malas em nosso carro para uma viagem. Foi neste contexto que surgiu uma invenção extraordinariamente simples que revolucionou Leia mais… »
Um dos temas que me interesso é a produtividade. O que não falta é dicas e métodos espalhados pela internet, alguns funcionam e outros não. Da minha experiência, existe uma associação de um bom método e sua própria forma de ser, ou seja, mesmo um bom método não garante sucesso sem uma adaptação. O que Leia mais… »