Nossas atitudes hoje preparam o nosso amanhã. Este blog promove a qualidade do nosso futuro pelo conhecimento e hábitos.
Conhece-te a ti mesmo, dizia Sócrates. Mais que uma frase, trata-se de um princípio filosófico. Para conhecer qualquer coisa, para ter clareza, temos que começar por nós mesmos. É justamente neste ponto que um pequeno livro pode nos ajudar imensamente, através dos hábitos. Trata-se de Cinco Minutos por Dia, Um Diário Para uma Vida Melhor. Leia mais… »
É possível a mudança de cultura em uma organização? Jay Barney, professor da Universidade de Utah e consultor de empresas achava que não. No fim, como dizem, a cultura engole a estratégia no café da manhã. O grande problema é o alinhamento da estratégia com a cultura, explica ele. Assim, como a estratégia é móvel, Leia mais… »
Introdução Em um cenário cada vez mais especializado, a busca por conhecimento profundo em uma área específica é comum. No entanto, David Epstein, autor do livro “Por que os Generalistas Vencem em um Mundo de Especialistas”, nos convida a repensar essa abordagem. Ele defende a tese que os generalistas têm uma vantagem significativa e como Leia mais… »
Sou um anotador. Quem me conhece sabe que estou sempre tomando notas das coisas. Seja palestras, filmes ou mesmo conversas do dia a dia. Por isso o assunto de como fazer anotações sempre me desperta o interesse. A idéia de um caderno de conhecimento nasce das anotações. Neste vídeo o Jeffrey Kaplan explica seu método Leia mais… »
É impressionante a quantidade de livros e vídeos que criam a impressão que vencer é fácil, que basta querer. Chegam a montar programas de treinamento com esta premissa, levando muitas pessoas a grandes desilusões quando descobrem que não era tão fácil assim, ou até pior, que são muito incompetentes por não conseguirem. Os erros que Leia mais… »
Em minha vida escolar tive bons e maus professores, como todo mundo. O interessante é como julgamos o bom e mau professor. Um paradoxo da educação é que julgamos como bom professor o que facilita nossa vida, especialmente na hora de fazer as provas. São aqueles que explicam bem, nos dão dicas, nos preparam para Leia mais… »
O Novo Código da Cultura (Magaldi e Salibi Neto) Vivemos uma sociedade em transformação, marcada pelos processos exponenciais e cada vez mais disruptivos. Para sobreviver neste novo mundo, precisamos estar abertos para mudanças e mudar nossa forma de pensar e agir. O mesmo vale para as organizações e aí surge um grande fator que geralmente Leia mais… »
Um dos problemas do mundo é o espaço que os arrogantes ganharam com a democratização do discurso, o que só foi possível com a internet. Naturalmente os arrogantes acabam sendo mais ativos nas redes sociais e acabamos confundindo com sabedoria o que não é. Aprendizagem contínua? Mas já sei de tudo! A grande questão é Leia mais… »
Você sabe o que é liderança situacional? Blanchard e Hersey, ainda nos anos 70, observaram que a liderança depende muito do contexto. Particularmente dos liderados. O que eles sabem? O quanto estão motivados? Dependendo deste quadro, uma diferente tipo de liderança é exigida. Significa que os estilos de liderança devem ser escolhidos de acordo com Leia mais… »
Napoleon Hill foi um jornalista que passou a vida tentando descobrir como as pessoas tinham sucesso na vida, particularmente no trabalho. Através de entrevista com grandes empreendedores e muito estudo de biografias ele conseguiu, a partir de experiências reais, chegar em algumas práticas que podem ser chamadas “game changing”. Em Quem Pensa Enriquece, ele argumenta Leia mais… »